aile-hukuku

Boşanmada Ev Hanımı Tazminatı 2026 | Haklar

Yazan: Av. & Arb. Fırat Baydar

Yıllarca ev işleri ve çocuk bakımıyla meşgul olan çalışmayan eş boşanmada hangi haklara sahiptir?

1. Maddi Tazminat (TMK m. 174/1)

Boşanma nedeniyle mevcut ve beklenen menfaatleri zedelenen, daha az kusurlu olan taraf maddi tazminat isteyebilir. Ev hanımı için bu; çalışmaması nedeniyle oluşan gelir kaybını ve sosyal güvencesizliği kapsar.

2. Manevi Tazminat (TMK m. 174/2)

Şiddet, hakaret, aldatma gibi kişilik haklarına saldırı niteliğindeki olaylar manevi tazminata zemin oluşturur.

3. Yoksulluk Nafakası (TMK m. 175)

Boşanma nedeniyle yoksulluğa düşecek olan ev hanımına, talep etmesi ve ağır kusurlu olmaması halinde, karşı tarafın mali gücü oranında yoksulluk nafakası bağlanır. Bu nafaka süresizdir.

4. Katılma Alacağı (TMK m. 231)

1 Ocak 2002 sonrasında edinilen mallar eşler arasında yarı yarıya paylaşılır. Ev hanımının para kazanmamış olması bu paylaşımı etkilemez; evlilik içindeki hizmetler katkı olarak kabul edilir.

Deliller

Eşin geliri ve mal varlığını gösteren belgeler, evlilik süresince edinilen taşınmaz kayıtları ve tanık beyanları kritik öneme sahiptir.